DOI: 10.21637/GT.2013.2-3.05.


Ansprüche an eine zeitgemäße Führung

Demands of a Contemporary Leadership


GROMMEK, Clauss-Siegfried


Der Artikel beleuchtet zeitgemäße Führungsaspekte und gibt Impulse zu aktivem und modernem Führungsverhalten von heute. Die Führungs-Situation in Organisationen und gesellschaftlichen Gruppen sowie politischen Gremien ist heute auf Grund der soziologischen und sozialpsychologischen Entwicklung und den daraus resultierenden Ansprüchen aller schwieriger. Dennoch gibt es Verhaltensweisen, insbesondere für Führungskräfte, wie sie ein stärkeres Beteiligt-sein-wollen und persönliches Engagement der Mitarbeiter auffangen und zum Wohle aller erfolgreich kanalisieren können. Der Autor verweist hier auf ein wertebewusstes, vorgelebtes „Kooperatives Führen“, das die derzeit besten Voraussetzungen für die Beteiligten am Führungsprozess und das erfolgreiche Zusammenwirken aller zur Erreichung der individuellen Ziele und zugleich gemeinsam der Organisationsziele gerade unter Effizi-enzgesichtspunkten bietet sowie bei entsprechender Anwendung auch entscheidend verwirklichen hilft.

KEYWORDS: Führung, Management, Kooperation

The article focuses on contemporary aspects of leadership and gives stimuli concerning active and modern management today. The management of organizations and social groups as well as political committees has become more difficult because of sociological and socio-psychological developments and new demands resulting from them. Nevertheless, there are leadership strategies that make it possible to allow more participation and more personal commitment, as frequently demanded by members of staff, to the benefit of all. The author refers to the responsible cooperative leadership, which provides the best preconditions for all individuals participating in the process of management and which makes a successful cooperation possible thus helping to achieve given individual and organizational goals efficiently.

KEYWORDS: leadership, management, cooperation


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